适合就好，又何必追随大多數。
呂泠學姐，上海海洋大學2016級物流一班學生，目前就職于東方海外貨櫃航運有限公司。
在畢業的分叉路口，每個人都有不同的選擇，是就業，又或者是讀研？關于就業，更是道路甚多。這樣的選擇往往是糾結而又困難的。這一次我們邀請到了呂泠學姐，她目前從事海運工作。由于疫情的影響，此次采訪為線上錄音采訪并進行了全程錄音。
在這篇訪談中，或許你會找到困擾内心多時的問題的答案。希望你可以早日确定自己的方向，及時做好準備；也希望你可以在自己的選擇中堅持不懈，奮力拼搏。
采訪主題：2020畢業生風采展示
采訪時間：2020年4月12号
采訪形式：微信語音
采訪人：唐歆研吳稱李蔚藍
被采訪人：2016級物流專業學生呂泠
材料整理人：唐歆研吳稱李蔚藍
采訪内容
Q:學姐您好，我們了解到您原先本科就讀的是物流專業，那麼現在是在東方海外貨櫃航運有限公司工作，您覺得專業和現在的工作對口度如何？并且能否談談您覺得專業和工作對口重不重要？
A:我所在的公司做海運工作的，從物流的角度來說是對口的，但是我現在實習的部門是投标部門，所以也不能說完全對口。專業和工作對口方面，我覺得是否重要應取決于自身對專業的興趣和學習的程度。拿我自身的實習經曆來說，走進公司後所有的東西還是要從頭學起。因為海運公司的工作方向與我就讀的專業有關聯，所以在培訓的時候會比較省力，畢竟自己有一定的專業基礎。所以專業對口還是比較重要的。
Q:你在大學期間參加或組織過哪些活動？是否擔任過部長或學生幹部？這些活動比賽是針對您本專業内容知識還是跨專業的呢？這些活動對您有哪方面的提升？其中有沒有哪件事對您影響尤其大？您覺得您在母校收獲大嗎，是否對您的成長就業起到幫助作用？
A:我在大一期間參加了校學生會，當時是在辦公室擔任幹事。我認為，一方面，進入校學生會能讓自己認識很多不同專業的同學或學長學姐，他們可以在學業或其他問題方面給予我們很大的幫助。就今天的主題來說，如果同學們加入校學生會之類的組織，會有利于今後的面試工作，在與别人共事時你也有話題可講。但如果你的大學經曆是一片空白，那就會很尴尬。在就業方面，自己的專業知識肯定是母校給予的，這方面肯定會對未來就業有幫助，再加上經管學院小學期培訓辦公室操作的技能課程，在從業的時候還是會有優勢的，因為我現在的這份實習工作技能方面有硬性的要求，比如說要具備一定的處理office或數據的能力。
Q:畢業後您是否還會與母校或者部分老師保持聯系？您願意為母校的建設和發展作出捐贈貢獻，比如資金支持、項目合作、獻計獻策嗎？對于校友活動您是否鼓勵學校更多的開展提供更多校友的交流平台，從而增強校友意識呢？
A:我現在除了與自己的導師有較頻繁的聯系外，與其他的老師其實聯系較少。如果學校或者老師需要我一些力所能及的幫助，我當然是非常樂意去為母校做出貢獻。
Q:您在校是否做過相應的職業生涯規劃？如果做了，您是從什麼時候開始的？是否在不同階段會對自己的職業生涯規劃作出調整？造成這樣的原因是什麼？在求職前有沒有得到過哪方面的幫助和建議？
A:我是從大一的時候開始的。我記得當時有一門課程是職業生涯規劃，這門課的大作業也要求做自己的職業生涯規劃。當時上這門課時有領到一張表，要求我們在大一時列下從大一到大四要完成的目标。具體有更加認真的職業規劃要到上學期，當時我一直處于考研的狀态，并沒有找工作的打算，但由于考研的成績有些不理想，所以就想着在寒假的期間實習，從那時開始就有一了具體的規劃，就開始慢慢的去了解一些有關求職的信息。首先要看自身的狀态，因為我之前計劃考研，所以當時專注于去了解各個院校和專業的考研信息。但是如果在此期間出現了一些事情，比如可能自己覺得考研已經不太可能成功了，那麼就也不要一直執着于這條路。當時我沒有打算二戰考研就直接去找了工作。當時正好在大四上這個時間點，學校推出了很多工作方面的信息，我就也在當時進行了一些了解。
Q:應該如何更好的認識自己呢？可以給學弟學妹們一些寶貴的建議嗎？
A:最有效的一個方法就是先去了解，先去找工作。哪怕是大一大二，也可以去找一個崗位，然後了解他們的工資和招聘要求，這些對我來說會有一種激勵，同時這也會讓我知道自己日後該做些什麼，需要掌握一些什麼技能，需要拿出一種什麼樣的成績，這是我認為最直接的一條路，這比自己成日空想更有價值和意義。
Q:在此期間是否有機會前往所在職業地點進行參觀了解？是否得到過哪方面的幫助和建議，比如向直系學姐學長尋求建議？
A:對于我們物流專業，對于東方海外是有一些了解的，我們在上專業課時對這方面也會有了解，另外我有一個朋友在東方海外工作，現在也是在東方海外上班的狀态，我就有向他請教過相關方面的的信息，我感覺了解下來各方面都挺滿意，所以就去了。
Q:您認為自己在校過程中或者是求職過程中是否有和别的同學不一樣的地方？您認為學校應該提供哪些方面服務，以提高大學生的就業競争力？
A:我目前認為就求職過程來說，大家幾乎都是走一樣的流程，也沒有什麼特别不同的地方。相關資訊我認為我們海洋大學已經做得很到位了，我們的輔導員在群裡的推送也十分及時。其實最重要的還是要提高大學生自身的硬實力，如果自己的專業能力和水平能足夠獨當一面的話，自然而然就會提高自身的競争力了。
Q:可以請您簡單介紹下從畢業到現在您的工作經曆嗎？這個過程中有沒有遇到什麼困難和挑戰，您又是怎樣克服的呢？工作中的人際關系問題要怎麼應對？需要着重注意哪些問題或是準備一些什麼資料呢？對于像您一樣進入這個行業的畢業生來說哪些是最具挑戰性的？是否可以分享一下您應對這些挑戰的經驗？
A:因為我還沒有畢業，所以我的實習期其實是從上個月才剛開始的。我們部門現在屬于旺季，對于我們實習生的培訓時間比較短。他們暫時隻給我進行了一些公司方面的概況介紹和業務方面比較皮毛的介紹。我是在實習僧app上找到的這家公司，到目前為止從事了一個月。公司的招聘信息在寒假的時候會發放在平台上。實習生這個app是一個比較正規的app，不會将一些比較不好的公司推送到平台上。學校有時也會推送一些就業信息，這些也可以參考。我覺得我們部門現在是一個很年輕的部門，并且因為大家都年齡相仿，所以在社交方面并沒有很大的負擔，沒有像上級打交道那樣特别緊張的環境存在，大家現在也處于自由，平等的狀态。我進入的這個投标部門對我來說是了解的較少的。比較有挑戰性的事是不得不學習與之相關的知識，就像是在上一門新的課一樣，但我認為隻要認真學就沒事，因為如果在學習上碰到了困難也可以詢問同事。
Q:請問您是否可以就您對這方面領域工作的了解，分析一下這個領域将來在社會立足的變化趨勢？
A:我們海運的這個領域被中遠合并之後，現在處于一個業績比較前端的地位，所以未來的發展應該還是挺好的，海運這個職業今後也不可能會被取代，所以行業還是比較穩的。
Q:請問您認為哪些個人品質或對應的專業素養對這項工作的成功是至關重要的？
A:我覺得這不隻是對我的工作，其實對所有的工作來說，尤其是作為一個實習生，你的業務能力以後還可以培養，但是基本的做事細心是至關重要的，因為一開始你接觸到的是一些基礎工作，比如，數據的核對，我認為剛開始不需要大學生某些專業素養，一般的同學都可以做這種工作，主要是一定要細心，例如自己先全部核對無誤，再交上去。之前剛開始時可能會覺得我要快點做完，然後提交任務不能拖，就會犯一些沒必要的很粗心的錯誤，我覺得這是很不應該的，所以個人素養來說就是做事情細心耐心一點，其他暫時沒有硬性要求。
Q:您覺得在簡曆制作、應對面試時應注意哪些問題？您能給分享我們一些技巧和建議嗎？
A:對于制作簡曆，現在在網上有很多簡曆的模闆，我覺得不用太過于注重繁瑣，我自己用的是一個很簡單的word，然後控制在一頁就好，我也沒有什麼很豐富的獲獎經曆和特别多的活動經曆，我認為一面是足夠寫下所有信息的。因為我是在實習僧app上面投的簡曆，所以我覺得有一個點是要注意的，它上傳的簡曆其實是一個模闆，你每次投的時候它會自動投放，但是我覺得最重要的一點是，你要記得把你的每次的簡曆名稱都改掉，你不能拿你供應鍊的實習簡曆去投投标部門，這是一個很不負責的行為。寫簡曆要根據自身情況寫。面試時候如果有認識的人在那個公司，就可以先去問一下面試流程，如果沒有也可以在網上找，網上會有相關的信息；其次要準備一份英語的自我介紹，在應對緊急情況方面要提前做準備。一般來說，個人特長愛好、在校經曆、學生會、大創或者各種活動的内容要寫在簡曆上。面試官拿到簡曆肯定會問你相關内容，所以就需要做有針對的準備，面試官對項目本身其實并不看重，他們看重的是通過這件事情，會得到什麼收獲，你是否提升了自己
Q:請問您面試時的流程是什麼呢？在應聘方面您覺得有哪些是需要注意的？
A:我面試了兩家公司，基本上都是統一的流程，首先是電話面試，因為我是在網上投的簡曆，他們會先與你确認個人信息，然後會問很基本的問題，比如說你的專業，你的學校等，面對這些隻需要根據自己情況答就好，接着會有一個比較正式的環節要求你到公司面試，需要穿正裝，女生化妝，男生打理的幹淨一點，去面試時自己需要帶一些相關方面的材料。
Q:面試時被問到不熟悉或者不清楚的問題時，您是怎樣應對的？
A:首先要在面試前提前準備一些問題的解答，包括如果被面試官問到不熟悉的，就要實事求是說自己不會，可以通過轉移話題來緩解氣氛。
Q:您認為在校學習期間，需要學習掌握哪些知識、能力、技能和軟件，這些技能的掌握您認為對您在找工作上有什麼幫助嗎？
A:我認為在大學期間一定要好好學習英語。不隻是通過四六級程度，單通過四六級對未來工作來說作用不大。因為我們公司是全英文辦公，所有的郵件，所有的系統都是通過英語來操作。現在很多單位确實都是這種趨勢，如果掌握一門第二外語是更好的。技能方面沒有硬性規定，因為實習期間公司會給實習生作培訓，對應的辦公軟件需要有所了解，知道怎麼操作。
Q:大家都說大二大三要考證、要實習，作為過來人，您有什麼見解呢？那如果需要，我們可以通過什麼方式和渠道來考取一些比較有含金量的證書、尋找比較有含金量的職位呢？
A:因為我沒有考過很奇怪的證，回憶起來我大二暑假在學校裡考過一個office培訓證。因為我面試的那個崗位有一條要求，是最好要對Excel比較擅長。所以當時面試官就直接問了我一個問題，就是說這個證是我自己額外考的，還是一個學校硬性要求的證，然後他會直接問你說這個證含金量高嗎？是一個什麼樣的考試？所以我覺得證多不壓身這個事情還是要看自己的實際情況。
Q:您有什麼對想要從事該崗位的學弟學妹們的寶貴建議嗎？最後您想對還在上學以及即将畢業的學弟學妹們說些什麼呢？
A:大一的話其實不用太緊張，盡量提高自己的學習績點就行，因為很多時候對大多數人其實也是一個适應期，壓力太大反而對學習效率不好。到了大二大三周圍環境都變了，就自然而然知道自己需要做什麼，當到了一個階段之後自己會有對學習的欲望。等到合适的時期突然收到保研也是個意外之喜。我大一大二真的沒有在意，我當時覺得大學隻要過了課程就行，所以就是有了這樣的想法沒有拿到保研名額，我們學校保研本來人數就少。這也算是一個遺憾，考研真的太難了。如果不想找工作，還想啃兩年家裡的話，在考研期間一定要認真學習，兩耳不聞窗外事，一心隻讀聖賢書。因為現在研究生特别多，如果一開始就不喜歡考研，在大學畢業後就直接去找工作，而且應屆生其實在找工作上是很有優勢的，很多單位都很願意去招應屆生，所以如果不想考研就去找一個喜歡的工作去實習。你可以先看看那些招聘，找一個工資最高的，有金錢就是很好的一個動力。如果不想學，也沒有必要硬生生的去學，因為現在很多人都想要去考研，覺得本科生出來找不到工作，但并不是所有人考研就能考上的，可能到最後浪費了一個學期甚至一年，然後什麼都沒有得到，考研也沒有考上，等到去找工作的時候，你也沒有任何的實習經曆。對于我來說，我在大學期間完全沒有實習過，我後來去實習的時候找工作。因為我認為如果自己有興趣的話，就去找個工作實習，大一大二好像沒有單位會招，但到大三大四就開始有單位了，而且一些好的單位，他們其實招人、招實習生的要求并沒有這麼高。主要還是要根據自己的實際情況來做選擇。
小編有話說：
1.在校期間：大一大二的首要任務還是把基本功練好，每一門課程的績點不能落下，不然後期想要提升平均績點會很吃力。在學習期間也不能忘記興趣愛好或者是課外活動（例如有過學生會曆練，志願者活動，或者是大創項目等等），這些豐富的校園生活不僅僅是對于自身人際交往和處理事務能力的提升，也是在求職的路上不可或缺的校園經曆。早點确定自己的求職方向也可以來的及更換，在求職過程中，也有很多跨專業求職，但主要還是中住自己的個人專業能力或者一些含金量比較高的證書，專業類與公衆類的基礎證書盡量具備，也可以具備其技能，比如計算機等。在充盈自己的簡曆的同時，能夠與面試官有廣闊的洽談空間，具體如何再自我修飾還是要看個人的表達能力。因為面試官所注意到的不僅是你有這些經曆，而更加看重這些經曆過後你的收獲是什麼，你是如何面對這些困難的。
2.生涯規劃：早期在大一階段是最開始的生涯規劃，這個階段可能大部分的學生還是比較懵懂，對于後期的職業發展還不是特别了解，那麼問題也不是很大，因為這是很正常的一件事。随着年紀的提升，對于職業的判斷會越來越精确，在臨近求職的這麼一個大環境中，自然而然的會找到适于自己立足的那個點，所以生涯規劃的後期調整還是很有必要的。還有在于提升自己主觀能動性的問題上，比較可取的方法是由結果分布到過程。确定工作的穩定性，比如确定自己的發展城市，是否在這個崗位有想要發展晉升的。所以在開始就要确定自己求職的大緻方向。其次就是說可以先找找工作的求職要求，再根據這些要求去提升自己，這對于自己的激勵會更強一些，目标也會更加明确，相比于慢慢打基礎再去試着求職會更加靈活。
3.求職方面：求職信息方面我們學校推送，和輔導員的轉推都是比較及時的，還有像實習僧app這類的求職軟件，大家多多關注信息量是足夠多的。确定自己的求職方向，多注意應聘公司的招聘條件，比如說物流專業的優先考慮硬性條件。然後就是簡曆的制作，簡曆不需要太多，也不用過于花哨，最重要的是突出重點，對于多家公司的多個崗位要适當的調整，例如名稱的更換，相關經曆的變動，千萬不要一張簡曆去海投，這樣也是出于對公司的尊重，更是對自己的尊重。最後，作為剛進公司實習生，不需要給自己太大的壓力，實習過程就是試錯的過程，隻要保證不犯很低級的錯誤，能夠細心耐心并及時的完成任務，基本上可以得到認可。實習階段還是處于培養的階段，不會有太多的硬性要求，所以大家也要抓住應屆畢業生的身份多多實習，市場上對于應屆畢業生的優惠政策還是很寬容的。
（撰稿：陳曉敏）
