基本情況
性别：女
籍貫：遼甯·沈陽
職稱/職務：副教授
研究領域：組織行為，情緒勞動
郵箱地址： jhzheng@shou.edu.cn
教育背景
2010.09－2013.06，華東師範大學，心理與認知科學學院，應用心理學博士
工作經曆
2013.9－，上海海洋大學，副教授，碩士生導師
2006.07－2013.8，沈陽師範大學，教師
榮譽獎勵
2023年10月《第二屆“尋是杯”華東地區大學生公共管理決策對抗大賽》優秀指導教師
2023年6月《第八屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽》優秀指導教師
2022年校教師教學創新大賽三等獎
2021年第二屆“哲尋杯”高校公共管理案例大賽暨華東地區沙盤決策對抗賽優秀指導教師獎
2018-2020年《人員素質測評》課程連續三年榮獲上海海洋大學“好課堂”
2016年校微課比賽二等獎
2015年校青年教師講課比賽三等獎
科研項目
代表性主持項目：
1. 教育部人文社會科學項目（18YJC880144），高校教師情緒勞動影響工作效能的實證研究，2018
2. 上海市德育課題（2019-D-085），網絡輿情治理視域下大學生網絡素養培育研究——基于上海市高校的實證研究，2019
3. 遼甯省教育廳人文社會科學研究項目，畢業生職業選擇的影響因素及引導策略研究，2012
4.上海市重點課程建設項目，《社會研究方法》課程， 2023
5.上海海洋大學教改項目，基于OBE理念的《社會研究方法》課程體系建設與實踐研究，2022
6.上海海洋大學教改項目，《人員素質測評》課程思政重點建設，2019
7.上海海洋大學教改項目，人力資源管理專業課程群教學團隊建設，2017
代表性成果
1. Jiuhua Zheng, Yuqing Geng, Juan Gao, Qinjun Xiang. Authenticity: Effective emotional labor strategies on teaching efficacy of university teachers in China, PLoS ONE(SSCI),2024,19(1):e0297760
2. Zheng J , Zhong Y , Liu Y .Effects of Self-Esteem Level on Risk Preference in Different Tasks[J].Social Behavior and Personality (SSCI), 2013, 41(5):815-818(4).
3.鄭久華.高校教師教學中的情緒勞動：基于工作要求—資源模型的質性研究[J].黑龍江高教研究,2022,40(01):77-86.
3.鄭久華.“參與”還是“旁觀”：新冠肺炎疫情事件屬性在空間距離感知與社會參與意願間的中介效應[J].華東理工大學學報(社會科學版),2020,35(01):100-112.
4.鄭久華著.信用卡催收中的情緒勞動.中國勞動社會保障出版社，2017年12月
5.張淑華，鄭久華主編.大學生職業生涯規劃實務，中國社會科學出版社，2013年1月
Zheng Jiuhua
associate professor
Ph.D, Applied psychology, East China Normal University
Research Interests: organizational behavior, emotional labor
Email : jhzheng@shou.edu.cn
