性别：男
籍貫：河南
出生日期：1982年12月
職稱/職務：副教授
研究領域：（1）金融學（應用經濟學）相關領域：公司金融、公司治理。
（近期重點關注：供應鍊中斷的經濟後果、碳排放權交易的微觀經濟後果、非正式制度與企業行為等研究話題）
（2）國際商務相關領域：跨國企業财務管理、研發國際化
（3）農業管理相關領域：農業上市公司投融資問題研究。
歡迎有志于學術研究且英文基礎較好的同學報考！
郵箱地址：xl_zhang@shou.edu.cn
個人簡介：
張曉亮，博士畢業于中國人民大學财務學專業，入選2024年度上海市東方英才計劃青年項目（上海青年拔尖人才），國家社會科學基金成果鑒定專家，注冊資産評估師（CPV），會計師，中國資産評估協會會員，教育部學位中心評審專家，主要研究方向為公司金融與公司治理。近年來，主持國家社會科學基金（一般項目）1項，教育部人文社會科學研究項目1項，廳局級科研項目10餘項；獲廳局級以上科研獎勵4項；以一作（通訊）在《管理世界（經管學科頂刊，TOP）》《經濟理論與經濟管理》《科研管理》《經濟管理》《中南财經政法大學學報》等國内外權威CSSCI/SSCI期刊發表學術論文10餘篇（合計被引用1486次）；入選“2024中國知網高被引學者TOP1%”；擔《Finance Research Letters》《金融經濟研究》《中國人口資源與環境》《山西财經大學學報》《财務研究》等多家學術期刊匿名審稿人。
榮譽獎勵：
1. 2024年入選上海市東方英才計劃青年項目（上海青年拔尖人才）
2. 2023年度考核“優秀”。
3. 2022年度考核“優秀”。
4. 2021年度考核“優秀”。
5. 2014年獲得河南省大學生創業大賽“優秀指導教師”獎。
6. 2013年獲得“優秀教師”稱号。
7. 2009年獲得“優秀黨員”稱号。
8. 2008年獲得“文明教職工”稱号。
9. 2006年獲得“優秀學生幹部”稱号。
研究課題：
1. 主持人，“‘卡脖子’視角下上市企業供應鍊中斷風險的測度、後果與對策研究”（23BJY105），2023年度國家社會科學基金項目，在研。
2. 主持人，“非正式制度與企業創新——基于鄉土文化視角的研究”（20YJC790175），2020年度教育部人文社會科學研究項目，在研。
3. 主持人，“海洋類上市公司融資約束問題研究”（20YJC790175），（A2-2006-20-200415），2020年度上海海洋大學科技發展專項基金項目，結項。
4. 主持人，“河南上市公司權益資本成本研究”（2014-QN-044），2014年河南省教育廳人文社會科學研究項目，結項。
5. 主要完成人，“健全上市公司内部控制信息披露制度研究”（C256），2010年度河南省政府決策研究招标課題，結項。
6. 主要完成人，“基于Kalman濾波和BP神經網絡的動态财務危機預警模型研究”（142300410243），2014年度河南省基礎與前沿技術研究計劃項目，結項。
7. 參與人，“企業的融資約束與融資策略”（71432008），國家自然科學基金重點項目，結項。
8. 參與人，“高質量發展下國有資本授權經營的未預期效應：基于企業違規行為的研究”（21YJC790094），2021年度教育部人文社會科學研究項目，在研。
9. 參與人，“新零售模式下生鮮電商O2O決策優化研究”（2020EGL011），2020年度上海市哲學社會科學規劃課題，在研。
論文論著：
1. “Beyond Emissions: Unveiling the DebtFinancing Implications of China's Carbon Emissions Trading Pilot”，Working paper.
2. “The Cultural Blueprint: Uncovering How Merchant Guild Culture Shapes Corporate Innovation”，Workingpaper.
3. “多個大股東與企業創新”，《管理世界》（CSSCI，經管學科TOP期刊），2018年第7期。
（人大複印資料《企業管理研究》全文轉載，被引706次，連續3年入選中國知網高被引論文）
4.“CEO學術經曆與企業創新”，《科研管理》（CSSCI，基金委A類期刊），2019年第2期。（被引330次，連續2年入選中國知網高被引論文）
5.“互動視角下商業模拟對創新能力的影響研究”，《科研管理》（CSSCI，基金委A類期刊），2021年第7期。
6. “學者型CEO更加自律嗎？——學術經曆對高管在職消費的影響”，《經濟管理》（CSSCI），2020年第2期。
（獲第二屆中國實證研究（财經）論文大賽“十佳論文”獎，并被人大複印資料《企業管理研究》全文轉載）
7.“CEO股權激勵能促進企業對外直接投資嗎——基于企業異質性視角”，《對外經濟貿易大學學報》（CSSCI），2020年第5期。
8.“CEO的财務經曆有利于緩解企業融資約束嗎？”，《經濟理論與經濟管理》（CSSCI，B類期刊），2018年第7期。
（被人大複印資料《财務與會計導刊（理論版）》全文轉載）
9.“學者型CEO更富社會責任感嗎？——基于企業慈善捐贈的研究”，《經濟理論與經濟管理》（CSSCI，B類期刊），2019年第4期。
（被引143次，連續2年入選中國知網高被引論文）
10.“CEO境外居留權與企業社會責任——基于社會身份認同理論的實證研究”，《中南财經政法大學學報》（CSSCI），2021年第4期。
（獲第三屆中國實證研究（财經）論文大賽“十佳論文”獎）
11.“學者型CEO能否抑制企業稅收規避？”，《山西财經大學學報》（CSSCI），2019年第6期。
12.“财務監督激勵機制對權益資本成本的影響研究”，《統計與決策》（CSSCI），2015年7月。
13.“關于經營杠杆的誤讀與厘析”，《财會月刊》（北大核心），2015年5月。
14.“财務管理學之偏失與優化”，《财會月刊》（北大核心），2014年1月。
15.“财務管理概念框架之批判反思”，《财會月刊》（北大核心），2014年7月。
16.“我國農村公共産品供給制度的困境與創新”，《農村經濟》（CSSCI），2009年12月。
17.《海洋自然資源資産審計：理論與實務》，經濟管理出版社，2023年12月。
18.《财務管理學》，清華大學出版社，2012年1月。
Zhang Xiaoliang
Associate Professor, Certified PublicValuer
Doctor of Management, Renmin University ofChina
Research Interests: corporate finance,corporate governance
E-mail: xl_zhang@shou.edu.cn
